En la ocasión se habló sobre el desgaste laboral, sus causas, manifestaciones, efectos y responsabilidades, planteándose estrategias socioafectivas, organizacionales y formativas para el cuidado de los equipos, así como técnicas concretas sobre las cuales se reflexionó en grupos.
El teletrabajo, la educación en tiempos de confinamiento, y el cuidado de la salud mental en medio de la crisis, fueron algunas de las temáticas que abordó la iniciativa que contó con la participación de más de 250 personas en cada una de sus cinco charlas. Un esfuerzo por parte de nuestros académicos y académicas por transferir conocimiento y entregar herramientas a la comunidad para enfrentar la crisis socio-sanitaria que ha surgido tras la llegada del Coronavirus.
